作為浙江省“鐵三角”之一的溫州市,一貫重視高等教育和高校畢業生就業,其高校數量(11所,含獨立學院)和畢業生數量位居全省第三,然而,隨著畢業季的到來,溫州的不少大學畢業生卻紛紛離開溫州。
溫州該如何提升“吸引力”
在溫州商學院招生就業處副處長袁紅富看來,張良玉和王弼不是個例,“溫州是個創業之城,創業的氛圍特別好,但是創業成功或者說初具規模之后,就會選擇去杭州、寧波等城市,有點為他人作嫁衣裳的感覺。”
袁紅富主持的《在溫高校畢業生去向及人才流動對策研究》課題顯示,對比近3年數據,溫州城市對高校畢業生的“吸引力”在下降,溫州高校創業教育和實踐走在全國全省前列,但優質項目存在流失嚴重、留溫難現象。2014年,在溫就業高校畢業生留溫比例為37.80%,2015年為37.08%,2016年,下降到36.05%。在溫11所高校每年凈流入溫州的畢業生總數只相當于寧波5所高校的總數。