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    近日，中國銀行、中國建設銀行、中國農業銀行、寧波銀行和百威集團等知名銀行、大型企業紛紛來我校舉辦宣講會，向我校2019屆畢業生發出招才邀請。

    10月9號下午，中國銀行溫州分行率先開始了第一場宣講。中國銀行將“科技引領”四個大字作為最新的戰略目標，堅持科技引領、創新驅動、轉型升級、變革圖強，把中行建設成為新時代全球一流的數字化銀行。今年，該行還推出了中銀匯投、AI人工智能和業內領先的智能投資顧問，引領智慧投資的新風潮。人才方面投入了不少于上年集團營業收入百分之一的資金，用于額外科技投入，預計將有三到五萬的科技人才將充實到數字化人才當中去。

    在10號下午舉行的寧波銀行校宣講會溫州商學院專場上，我校14級會計專業畢業生、現寧波銀行金華分行營業部消費信貸部營銷業務經理葉倪凱以宣講者身份與會，帶來現身說法。寧波銀行招聘培訓部高級經理葉凌志介紹了寧波銀行員工薪酬、福利、待遇好，給力的在線培訓課堂，晉升透明機制等優點，

    寧波銀行網絡銀行部業務支持部經理助理馮瑤瑤以一位畢業三年的大學生角度，從團隊擁有活躍的工作氛圍、非凡的鍛煉機會、豐富的薪資福利、透明的晉升體系四個方面，介紹了寧波銀行的工作后，葉倪凱也現場分享了自己的學習、工作感想。

    中國建設銀行溫州分行人力資源部副總經理朱堅勤，作了“國有銀行就業應聘會暨中國建設銀行宣講會”為主題的講座。招聘專員周連介紹，中國建設銀行擁有優秀的員工隊伍、健全完善人才機制及大規模開展的員工培訓。建行有著眾多的創新產品、廣受美譽的服務能力和廣闊的職業發展平臺，能多路徑培養人才。他向在座各位同學講解了薪酬結構、福利機制及招聘的各項崗位和企業所需人才。人力部副總經理朱堅勤對“網申報名和簡歷填寫”“筆試內容和注意事項”這兩個提綱進行展開說明。

    當晚舉行的 “中國農業銀行就業答疑”的宣講會。人力資源專家張國勇老師為同學們講解“九型性格與職業選擇”，使大家了解什么樣的性格更適合金融業。九型性格對應不同職業，不同性格的人職業也不同，要深入認識自我，銀行才能更好的辨清人才。

    農行中山支行飛霞南路支行行長許彬彬表示，中國農業銀行作為全球首家個人存款規模突破十萬億的商業銀行，綜合實力連續17年保持溫州國有銀行第一，溫州唯一雙獲“全國五一勞動獎狀”、“全國文明單位”的金融機構，有著深厚的企業文化。作為一家世界五百強企業，農行自身經營規模、市場份額穩步發展，主要業務在浙江同名中名列前茅，達到其他企業難以逾越的成績。

    我校每年都會向農行提供一批優秀人才。陳皓就是其中之一，他向在座校友們分享了兩年的農行體驗。以自身為例，陳皓表示農行有廣闊的平臺、較高的起點、優秀的團隊及多種人才的需求，這都是應屆生就業的吸睛點。

    據介紹，為了能夠給溫州市金融行業培養和選拔高素質的專業人才，我校根據溫州金融行業的特點，依托我校金融學院的相關學科平臺和溫州發達的金融行業資源優勢，從2003年開始在我校設立“金融特色班”，培養了一批深受用人單位好評的優秀畢業生。

    此外，10月10日下午，我校還舉行了大學生職場競爭力巡講活動溫州冠盛集團、百威集團就業指導會。我校畢業生陳鏡清與吳晨和在場同學們分享了他們在百威紅星一年多工作生活的所聞所感。