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   12月1日-2日在北京舉行的“2018（第十七屆）中國企業(yè)領(lǐng)袖年會”上，國家金融與發(fā)展實(shí)驗(yàn)室理事長、我校校長李揚(yáng)出席并演講。他表示，公有制經(jīng)濟(jì)和非公有制經(jīng)濟(jì)協(xié)同發(fā)展是我國經(jīng)濟(jì)未來的保障。中國改革初期就是改革國企，因?yàn)閲鬀]有效率、管理混亂，不能夠滿足十幾億人的生活需要。而國企改革無非是幾條路，發(fā)展民企、改革國企，國企、民企相互促進(jìn)、相互競爭而發(fā)展。

　　“改革到今天突然有人有各種各樣關(guān)于國企和民企的奇談怪論，是很怪的，所以不能好了傷疤忘了疼。國企、民企同時存在、共同構(gòu)成我們經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的這樣一個判斷，是基于中國還處于社會主義初級階段這個理論的”，李揚(yáng)說，“哪能搞到幾十年就公私合營如何如何，這是非常幼稚、非常狂妄的”。

　　演講實(shí)錄如下：
　　尊敬的各位嘉賓、女士們、先生們：
　　大家上午好！非常高興再次參加中國企業(yè)領(lǐng)袖年會，意義特別重大，我演講的主題是《企業(yè)和企業(yè)家是開啟未來的主力軍》。
　　我要講三個看法，第一個看法，企業(yè)是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的基本細(xì)胞。我覺得現(xiàn)在大家講企業(yè)、講企業(yè)家，有時候機(jī)會主義，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)不好就來講企業(yè)。我們作為一個成熟的社會主義市場經(jīng)濟(jì)制度，必須給企業(yè)、企業(yè)家應(yīng)有的地位。關(guān)于這個問題，其實(shí)在改革開放初期，就有非常深入的探討。
　　中國社會科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所的前所長就做過這方面的研究，這位所長曾經(jīng)是小說《紅巖》里面《挺進(jìn)報(bào)》的負(fù)責(zé)人，老革命家。經(jīng)過這么多年的研究，他在改革開放初期，也就是1979年的時候?qū)懥艘黄恼隆镀髽I(yè)本位論》，企業(yè)是本位，舍此沒有其他。這下把這個問題在改革開放初期就提的非常明確，在他看來企業(yè)有四個特點(diǎn)：
　　第一，企業(yè)是社會經(jīng)濟(jì)的基本單元，大家想一想如果這個社會沒有企業(yè)是什么樣的？那就回到了農(nóng)耕社會，回到了自給自足的農(nóng)耕社會，那當(dāng)然很落后了。
　　第二，企業(yè)有自己的利益，它應(yīng)當(dāng)獨(dú)立經(jīng)營。大家想一想1979年改革開放剛剛開始，他就很明確地說企業(yè)是有自己的利益，這個利益包括企業(yè)、企業(yè)內(nèi)部的管理者與員工之間的關(guān)系。
　　第三，企業(yè)是獨(dú)立經(jīng)營的，它的經(jīng)營不應(yīng)當(dāng)受到干擾，它應(yīng)當(dāng)有自己的追求，這個追求不應(yīng)該受到外部的干擾。
　　第四，國家和企業(yè)的關(guān)系應(yīng)當(dāng)是管理和被管理的、調(diào)控和被調(diào)控的關(guān)系，而不是誰領(lǐng)導(dǎo)誰的關(guān)系。
　　這個話今天聽起來好像是現(xiàn)代人說的，大家想一想40年前就已經(jīng)把這個問題社會說清楚了。當(dāng)然我們也非常遺憾的是40年前說清楚的道理，到今天也還沒有完全落實(shí)。我們還要不斷為企業(yè)呼吁，還要不斷地為企業(yè)家去呼吁，這種情況應(yīng)當(dāng)過去。
　　我在讀研究生的時候，我學(xué)的世界經(jīng)濟(jì)，看了一本書《美國經(jīng)濟(jì)史》，扉頁上有一句話叫美國人的事業(yè)就是辦企業(yè)。仔細(xì)想一想這個國家之所以到今天活力不散，就是因?yàn)樗且云髽I(yè)為本位。大家想一想特朗普的所有政策，包括他的減稅政策，都是要吸引優(yōu)秀的企業(yè)回到美國，吸引別國優(yōu)秀的企業(yè)到美國去創(chuàng)業(yè)。正是因?yàn)椴扇×诉@些措施，美國經(jīng)濟(jì)在全世界恢復(fù)得最好。
　　所以我想我們的第一條，要充分地認(rèn)識而且牢牢地扎下根來，認(rèn)識到企業(yè)是社會最基本的經(jīng)濟(jì)單元，沒有企業(yè)就沒有經(jīng)濟(jì)、就沒有增長、就沒有就業(yè)、就沒有收入，就沒有稅收。一定要有這樣牢固的觀念。
　　第二，企業(yè)家是現(xiàn)代生產(chǎn)要素的核心。一般我們說生產(chǎn)要素這個詞大家也都不會陌生，黨中央、國務(wù)院很多改革方案都說改革生產(chǎn)要素市場。生產(chǎn)要素一般說的是土地、勞動、資本，現(xiàn)代生產(chǎn)要素應(yīng)該是有企業(yè)家的。而且土地、勞動、資本都是死的，這些死的要素要想活起來變成產(chǎn)品、變成財(cái)富，造福人類必須要有活的因素把他們組織起來，這個組織的力量就是企業(yè)家。
　　所以如果我們強(qiáng)調(diào)企業(yè)的重要性，那就沒有任何爭執(zhí)了，我們同樣要強(qiáng)調(diào)企業(yè)家的重要性，這些企業(yè)家的活動使得這些死的要素組織起來形成了產(chǎn)品、服務(wù)造福人類。關(guān)于這一點(diǎn)，黨中央、國務(wù)院也早有論述，大家一定都記得2017年9月8日中共中央國務(wù)院在中國歷史上第一次發(fā)了一個關(guān)于企業(yè)家的文件，文件的名稱是《關(guān)于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》。我注意到里面我們現(xiàn)在討論的所有問題都說清楚了，問題就在于人們經(jīng)常會忘掉其中說的一些原則，到現(xiàn)在還要來討論，其實(shí)大家應(yīng)該很好地學(xué)習(xí)中共中央的文件。
　　這個文件有三個詞，一個是營造環(huán)境，另外一個是弘揚(yáng)企業(yè)家精神，還有一個是發(fā)揮企業(yè)家作用，總之是圍繞企業(yè)家來展開的。我們?nèi)绻f要強(qiáng)調(diào)企業(yè)家的作用，就應(yīng)該把黨中央、國務(wù)院這樣一個文件拿出來好好地學(xué)習(xí)、更好地落實(shí)。
　　我體會企業(yè)家實(shí)際上有五個要點(diǎn)：
　　第一個要點(diǎn)就是創(chuàng)新，這和我們五大發(fā)展理念更好是契合的。我們知道創(chuàng)新的這個英文詞實(shí)際上是法文詞，法文詞的意思是冒風(fēng)險的。所以它就揭示了創(chuàng)新的其實(shí)是一個有風(fēng)險的事情，而企業(yè)家是敢冒這個風(fēng)險的人。而且戰(zhàn)勝了風(fēng)險、管理了風(fēng)險，創(chuàng)造了豐碩的成果。所以企業(yè)家的這一精神我們要弘揚(yáng)。
　　第二是競爭，企業(yè)家絕對不是在壟斷行業(yè)中產(chǎn)生的，競爭必須是在一個勢均力敵的情況下才能夠展開，只有在這種情況下才會有好的結(jié)果，才會有提高效率的結(jié)果。因此我們企業(yè)家要用自己的能力，用自己的技術(shù)，用自己的管理，去贏得競爭的優(yōu)勢。
　　第三是擔(dān)當(dāng)，既然敢于冒險，敢于競爭，當(dāng)然企業(yè)家就是有擔(dān)當(dāng)精神的。他能夠承受成功，也能夠承受失敗，這就是企業(yè)家精神。
　　第四他是誠信的，我們各種各樣的活動一定是在誠信的大的社會環(huán)境下展開的，沒有誠信就沒有現(xiàn)代企業(yè)。
　　最后一條是責(zé)任，企業(yè)家不僅其實(shí)對自己有責(zé)任，對自己的員工有責(zé)任，對自己的社區(qū)有責(zé)任，對自己的國家有責(zé)任，對歷史有責(zé)任。
　　這樣五個要點(diǎn)構(gòu)成了企業(yè)家精神，我認(rèn)為未來企業(yè)家要充分弘揚(yáng)這五個精神。
　　第三句話我想說的是公有制經(jīng)濟(jì)和非公有制經(jīng)濟(jì)協(xié)同發(fā)展是我們未來的保障。這是一個老的、過去的話題，最近習(xí)主席親自把這個話題挑開了說，而且在那個重要的講話里他也第一次公開地批評了一些錯誤的看法，這個應(yīng)當(dāng)說對我們是一個非常大的鼓舞。我想公平的說應(yīng)當(dāng)是民企、國企同等對待。這在我們的各項(xiàng)法規(guī)里都說的很清楚。
　　我作為一個研究者，長期的研究者，改革開放一開始我就是研究者，到現(xiàn)在40年了。我們中國經(jīng)濟(jì)一開始的改革就是改革國企，為什么要改革國企？因?yàn)闆]有效率，因?yàn)楣芾砘靵y，因?yàn)閲蟛荒軌驖M足十幾億人的生活需要，不能夠滿足這么多嗷嗷待哺的人口。所以一開始就從國企改革開始，國企改革無非是幾條路，發(fā)展民企、改革國企，國企、民企相互促進(jìn)、相互競爭而發(fā)展。所以改革到今天突然有人有各種各樣關(guān)于國企和民企的奇談怪論，是很怪的，所以不能好了傷疤忘了疼。國企、民企同時存在、共同構(gòu)成我們經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的這樣一個判斷，是基于中國還處于社會主義初級階段這個理論的。
　　但因?yàn)樗浅跫夒A段，所以民企一定會存在，而且它一定構(gòu)成社會經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的一個部分。現(xiàn)在大家在講這個問題，忘了這個基本理論。關(guān)于這個基本理論，關(guān)于社會主義初級階段要延續(xù)多久時間？所謂新的合作論、新的公私合營論，哪能搞到幾十年就公私合營如何如何，這是非常幼稚、非常狂妄的。
　　所以在今后，我覺得我們應(yīng)當(dāng)開啟的是一個民企、國企相互配合、相互促進(jìn)、相互協(xié)作的環(huán)境。當(dāng)然對于這個改革來說主體部分還在國企這塊，關(guān)于國企的問題中央的改革方略已經(jīng)很清楚了，四個要點(diǎn)。第一個，我們逐漸過渡到管資本不管企業(yè)的體制上。第二個，要實(shí)行混合所有制的改革。第三個，國家的政策是競爭中進(jìn)。第四個，要完善現(xiàn)代企業(yè)制度。有了這樣幾條之后，我相信我們就會形成一個國企、民企和諧發(fā)展的大環(huán)境。這樣一個大環(huán)境會開啟未來，會引導(dǎo)我們未來40年的高速發(fā)展。謝謝各位！

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