為期3天的暑期中層干部（擴大）會議近日閉幕。本次會議主題為：謀劃學校中長期發展，推進學校各項改革，提高領導干部辦學治校能力，統一認識、同心同德，為加快建設新時代中國特色社會主義標桿民辦大學而努力奮斗。全校領導、全體中層干部、民主黨派及僑留聯會主要負責人、教學科研骨干教師參加會議。
會議在“深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實全國高等學校本科教育工作會議精神”的背景下召開。會議旨在對標教育部本科教學合格評估及碩士學位授予建設評估的要求，研究討論學校五年發展規劃及兩年行動計劃。研究學校全面深化改革，討論人事分配制度方案、崗位設置辦法以及聘任制、年薪制、考核制相關辦法。進一步加強干部作風和能力建設。在全校范圍繼續深入開展“大學習、大調研、大抓落實”活動，全力打造“最優服務學生的大學”。會議邀請了廈門大學原副校長、博士生導師鄔大光教授和麗水學院醫學與健康學院執行院長王偉杰作主題報告，校領導在會上交流了學校未來發展設想，各二級學院負責交流了各學院今后工作思路，與會人員就會議主題和相關內容進行了深入討論，校黨委第一書記周湘浙出席會議并做總結講話。
鄔大光教授的主題報告站從全球高等教育發展的角度，對我國高等教育的人才培養、科研和教學壓力進行了深刻的分析和闡述。他從陳嘉庚先生創辦廈門大學以及精心打造廈門大學歷史和文化的故事入手，指出當前我國高等教育需要進行重大改革，尤其是民辦高校更需要通過對專業教育、通識教育、學分制和書院制進行深入改革，用國際視野重新審視專業課程建設和人才培養體系。
鄔大光教授認為，教育的本質功能是人才培養，質量保障的核心是回歸課堂教學，要用教育技術倒逼教學中的慣性，用智慧探索出具有中國特色和世界影響力的人才培養模式。“多下功夫，實現從‘跟跑’到‘引領’。”
麗水學院醫學與健康學院執行院長王偉杰帶來了高等教育轉型發展的現身說法。他介紹，麗水學院醫學與健康學院由初中專的麗水衛校發展而來，當時底子薄、條件差，在曾經的轉型中遇到了嚴重的“成長煩惱”。后來，全院教職工按照學校要求進行大膽革新，“鳳凰涅槃、浴火重生”，從而在短短幾年的時間里實現了轉型和跨越式發展，取得了驕人的辦學成績。回顧這段轉型發展歷程，他感慨：“所取得的成績在當時看來無異于‘筷子發芽、火腿走路’。”
周湘浙書記在總結發言時表示，我校利用暑假連續召開教學科研會議、學生工作會議和中層干部會議，一方面是謀劃今后工作，另一方面是加強干部培訓。他特別指出，當前，面對學校發展新的挑戰和要求，廣大干部普遍存在“本領恐慌”的問題，需要通過加強學習克服這個問題。
周湘浙書記從“審時度勢，精心謀劃”、“銳意改革，勇于創新”、“勠力同心，砥礪前行”三個維度做了總結發言。他指出，《菜根譚》里寫道“力挽狂瀾不容易、審時度勢最緊要”，本次會議就是審時度勢，精心謀劃的會議。會議印發了《學校五年發展規劃》（草案）和《兩年行動計劃》（草案），按照我校的辦學特色定位和發展目標提出，將針對我校學生個性化需求進行個性化的培養，為每一位學生的成長提供最優的服務，為每一位學生的成才提供高端化的師資、學科、專業及良好的學習環境。
“滾石上山，爬坡過坎；逆水行舟，不進則退。”周湘浙書記指出，按照打造中國特色社會主義標桿民辦大學的要求，我校的發展已經到了改革的深水區，不打破常規便難以實現跨越發展。因此，我校將從人事分配制度改革入手，推行新的薪酬體制，激發全體教職員工的潛能，為學校的轉型發展奠定堅實基礎，將不可能變為可能。同時要發揮黨組織的凝聚力，凝聚全校教職員工的力量，為我校的各項改革提供強大的政治保障。
與會代表一致認為，此次會議提出了明確的辦學定位、發展目標和使命，辦學思路非常清晰，站位高，視野廣，愿景具體而美好，對學校未來的發展充滿自信和期盼。
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