4月12日，學校召開2017屆畢業生就業工作促進會暨就業質量報告解讀會。學校常務副校長謝健、副校長孫玉甫、各學院院長、書記（副），有關部門負責人，系主任，17屆畢業班班主任、就業輔導員參加會議。期間，校領導對2016年就業先進單位和先進個人給予了表彰和肯定。
會上，招生就業處處長吳磊回顧了我校2016年就業工作，并指出當前我校就業工作所面臨的機遇與挑戰，尤其是針對2017年就業工作主張樹立目標、重視調研、提前干預、個性服務，逐步推進畢業生高質量就業。管理學院物流管理系主任戴曉震、金融學院12級班主任陳習定、外語外貿學院輔導員陳小玲、會計學院黨總支書記胡江分別從各自角度分享了2016年的就業工作經驗。學校全員參與畢業生就業工作格局基本形成。
招生就業處副處長袁紅富亦解讀了《2013-2015屆浙江省高校畢業生職業發展狀況及人才培養質量調查報告》，特別是對我校近幾年畢業生就業情況做出深入剖析。他說，畢業生在金融行業就業連續三年比例達30%，上市公司（規模企業）就業人數、升學深造人數上升明顯，創業率、升學率、用人單位對畢業生滿意度等在省內排名前列。
常務副校長謝健指出，就業服務工作既要注重量，更要注重質，特別是要逐步提高畢業生優質就業比例；在就業指導方面要改進就業指導方式，引領學生樹立正確的就業觀念；在模式和制度方面進一步完善有關制度，積極探索校院領導重視，部門牽頭，系主任、班主任、輔導員全員參與的就業工作格局；重視就業質量跟蹤調查，進一步推動我校教學改革。“就業工作是學校工作的重中之重，要用情用心把就業工作做好 。”
2017屆畢業生就業工作促進會暨就業質量報告解讀會現場 
2017屆畢業生就業工作促進會暨就業質量報告解讀會現場 
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