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6月13日上午，我校召開全體輔導(dǎo)員大會。校黨委書記周湘浙作題為《強化履職盡責(zé)，強化專業(yè)賦能，全力打造高素質(zhì)輔導(dǎo)員隊伍》的主題報告，全面深入系統(tǒng)闡述輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的重要性，明確提出輔導(dǎo)員高標準履職盡責(zé)的行動路徑，強調(diào)要全面提升輔導(dǎo)員隊伍的政治素質(zhì)和履職能力，堅持嚴管厚愛，鍛造思政鐵軍，開啟鑄魂育人事業(yè)全新征程。

會議指出，學(xué)校矢志打造“最優(yōu)服務(wù)學(xué)生”大學(xué)品牌，輔導(dǎo)員隊伍是關(guān)鍵力量。學(xué)校對這支隊伍高度信任、殷切期望，始終堅持職級通道高起點配備，薪酬待遇高標準保障，發(fā)展平臺高密度支持。當前，輔導(dǎo)員隊伍存在“三個有待提升”：一是理念落實有待深化， 對“最優(yōu)服務(wù)學(xué)生”內(nèi)涵、“彈性制履職”模式，理解不透徹，落實不到位；二是職業(yè)規(guī)劃有待清晰， 對自身生涯發(fā)展、專業(yè)方向定位，目標不明確，路徑不清晰；三是能力素養(yǎng)有待升級， 工作技能相對滯后，難以滿足學(xué)生日益增長的發(fā)展性需求、多元化訴求。

周湘浙強調(diào)，學(xué)校之所以如此重視輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，一是輔導(dǎo)員的地位和作用決定的；二是學(xué)校的性質(zhì)和特點決定的；三是學(xué)校創(chuàng)辦人的教育情懷和初心決定的；四是從近年來學(xué)校快速發(fā)展情況來看，輔導(dǎo)員發(fā)揮的作用越來越大。輔導(dǎo)員是開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量，在落實立德樹人根本任務(wù)中具有不可替代的作用。作為民辦高校，面對生源競爭態(tài)勢，學(xué)校要憑人才培養(yǎng)質(zhì)量和辦學(xué)特色取勝，輔導(dǎo)員是關(guān)鍵。為此，學(xué)校不計成本投入持續(xù)強化輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。

針對輔導(dǎo)員應(yīng)如何高標準履職盡責(zé)，周湘浙強調(diào)，高投入高產(chǎn)出才能實行可持續(xù)發(fā)展，輔導(dǎo)員的工作標準要與人才培養(yǎng)高質(zhì)量相對稱。彈性工作制是輔導(dǎo)員履職的必然要求，學(xué)生課余時間就是輔導(dǎo)員的工作時間，輔導(dǎo)員彈性工作時間和工作方式是靈活多樣的。輔導(dǎo)員要主動走近學(xué)生、融入學(xué)生、關(guān)愛學(xué)生，成為學(xué)生的知心朋友和人生導(dǎo)師，正確處理好工作與家庭關(guān)系，隨時應(yīng)對各類突發(fā)事件。

周湘浙殷切希望全體輔導(dǎo)員，要全面提升政治素質(zhì)和履職能力，朝著職業(yè)化、專業(yè)化、專家化發(fā)展。要堅定政治立場，掌握各類工作技能，結(jié)合平臺賦能，加強自我學(xué)習(xí)。他表示，并不是什么人都能當輔導(dǎo)員，也不是當上輔導(dǎo)員就有資格在這個崗位長久干下去。好干部是選出來的，更是管出來的，要堅持嚴管厚愛，以“四鐵精神”鍛造一支思政鐵軍。

會議要求，全體輔導(dǎo)員要以此次會議為新起點，以更高站位強化履職擔(dān)當，恪盡職守，不負重托；以更實舉措提升專業(yè)本領(lǐng)，賦能增效，精進不休；在服務(wù)學(xué)生、成就學(xué)生的生動實踐中，實現(xiàn)價值躍升，奮力譜寫學(xué)生工作的嶄新篇章。

會上，傳媒與設(shè)計藝術(shù)學(xué)院黨委副書記吳玉偉、城市學(xué)院學(xué)生事務(wù)主管田振、信息工程學(xué)院輔導(dǎo)員張喆桐圍繞“如何高標準履職盡責(zé)”，從不同職責(zé)視角交流育人工作心得體會。

校黨委委員、校長助理謝世民主持會議。校領(lǐng)導(dǎo)唐若、白彥、趙桂芳、胡江、夏衛(wèi)東，學(xué)生事務(wù)部負責(zé)人，各學(xué)院黨委書記、副書記，全體輔導(dǎo)員參加大會。

（新聞中心 2025年6月13日）